What the blockchain can do to help humans, 
More and more sources will treat this subject... 
Feel free to tell me what's wrong in my way of thinking ! 

The administrative management of mandatory exchanges should be placed on the blockchain. Wages and the conditions for maintaining these wages could also be installed on the blockchain in order to avoid abuses.

Indeed, in certain positions of responsibility, it would be more appropriate to create the position under a smart contract.

On the other hand, the lowest salaries would be managed via a system that would be very advantageous in their sense. Indeed, it is demanding for the company. This forces the company to increase the number of employees.

However, within the company, a smart contract governs the behavior of individuals beetween eachother. It is strict and can be signed at the same time as the employment contract, when the latter does not mention it.

One can imagine all kinds of interactions, given that at the base, the company sees each of its funds managed under a blockchain protocol. Transparency can be total, since blockchain technology implies ad hoc ultra-secure transactions.

Blockchain and smart contracts could work as a ready-to-use business model. Automatically, a meta-contract, initiated by an individual who decides to open a business and deposit the capital needed for its creation, is produced. Then, the entrepreneur distributes the capital and creates his production tool. If his sales increase, no more modifications are necessary, the contract automatically takes charge of putting him in contact with the candidate(s), potential future employees, to take on the new production needs, etc.

The excesses of the salary system have led to the creation in France of organizations such as Prud'hommes to defend workers before the courts and to assert their rights with their employees.

Insults, harassment, bad payment, exploitation...
One can imagine that with smart contracts, such wanderings would be avoided.

Only in some cases!

In any case, through the accounts of a large company, the colossal sums that can be collected must be managed transparently. It is no longer permissible to sacrifice the nature of the entire planet for a so called technical progress that is now dry of all substance.

It is no longer allowed that suitcases full of money can buy peace of mind from corrupt politicians. And as far as money is concerned, as soon as politics is concerned, corruption is a kind of possible consequence only in an old system managed with endless paperwork.

In France, it's a disaster.

A tool like the blockchain and smart contracts could very well be used to strengthen business management for the greatest number of people.

These ideas fascinate me and I would like to receive your opinions, favorable or unfavorable, and your information will be precious to me. 


Thanks for reading ! 

Xip.

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Original text in french : 

Que peut faire la chaîne de blocage pour aider les humains (et ce qu'elle ne devrait pas faire)

La gestion administrative des échanges obligatoires devrait être disposée sur la blockchain. Les salaires et les conditions de maintient de ces salaires pourraient aussi être installés sur blockchain afin d'éviter les abus.

En effet, dans certains postes à responsabilité, il serait plus opportun de créer le poste sous smart contract.

En revanche, les plus petits salaires seraient gérés via un système hyper avantageux dans leur sens. En effet, il est exigeant pour l'entreprise. Ce qui force l'entreprise à augmenter le nombre d'employés.

Cependant, au sein de l'entreprise, un contrat intelligent régit le comportement des individus. Il est sévère et peut être signé en même temps que le contrat d'embauche, lorsque celui ci ne le mentionne pas.

On peut imaginer toutes sortes d'interactions, étant donné qu'à la base, l'entreprise voit chacun de ses fonds gérés sous un protocole blockchain. La transparence peut être totale, étant donné que la technologie blockchain implique une ultra sécurisation des transactions ad hoc.

La blockchain et les smart contracts pourraient fonctionner comme un modèle d'entreprise prêt à l'emploi. Automatiquement, un méta contrat, initié par un individu décidant d'ouvrir une entreprise et d'y déposer le capital nécessaire à sa création, est produit. Ensuite, l'entrepreneur réparti le capital et créé son outil de production. Si ses ventes augmentent, plus aucune modification n'est nécessaire, le contrat prend automatiquement en charge la mise en relation avec le ou les candidats, futurs employés éventuels, pour assumer les nouveaux besoins de production, etc.

Les dérives de la salarisation ont amené à ce qu'en france, des organismes comme les Prud'hommes ont été crées pour défendre les travailleurs devant la justice et faire valoir leur droits auprès de leurs employés.

Injures, harcèlement, mauvais paiement, exploitation...
On peut imaginer qu'avec les smart contracts, de telles errances seraient évitées.

Dans certains cas seulement !

Quoi qu'il en soit, au travers des comptes d'une grosse entreprise, les sommes colossales qu'il est possible d'engranger doivent être gérées de façon transparente. Il n'est plus permis de sacrifier la nature de toute la planète pour un so called progrès technique à présent à sec de toute substance.

Il n'est plus permis que des valises remplies de billets permettent d'acheter la tranquillité auprès de politiciens corrompus. Et s'agissant d'une question d'argent, dès l'instant où il est question de politique, la corruption est une sorte de conséquence possible uniquement dans un vieux système géré avec des papiers à n'en plus finir.

En france, c'est un désastre.

Un outil comme la blockchain et les smart contracts pourrait tout à fait intervenir pour renforcer la gestion des entreprises pour le plus grand nombre.

Ces idées me fascinent et j'aimerai recevoir vos avis, favorables ou défavorables, et vos informations me seront précieuses.

Xip.